米国H1-B一時就労ビザ
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米国H-1B非移民ビザは、米国外の専門職に就職している熟練した教育を受けた個人を対象としています。 H-1Bビザにより、外国人労働者は米国の特定の雇用主のために一時的に働くことができます。
米国H-1B一時就労ビザ
H-1Bビザの受領者は、一度に3年間米国に滞在できますが、滞在期間は最大6年まで延長できます。労働証明書が保留中の場合や移民申請書が承認された個人は、より長期の滞在を申請できます。 H-1Bビザ保有者は、海外で費やされた時間を取り戻し、最初の承認通知の有効期限を過ぎて法的地位を延長することもできます。
滞在期間中の唯一の要件は、個人がスポンサー雇用主のために働き続けることです。ステータスを順守するために、外国人は雇用主を変更するときに政府にH-1B雇用主の変更（COE）請願書を提出する必要があります。
トランプ政権は、2020年12月31日まで一部の外国人労働者ビザを一時停止しています。現在米国にいる労働者は、一時停止の影響を受けておらず、いくつかの免除があります。
H-1Bビザの資格
- H-1Bビザの資格を得るには、個人が自分の分野で学士号を取得している必要があります。法など、州の免許が必須の分野では、個人に必要なライセンスも必要です。
ファッションモデリングのキャリアはH-1B3ビザの対象となります。ただし、労働者が「卓越したメリットと能力のファッションモデル」であり、その地位が「卓越したファッションモデル」である必要があります。
H-1Bビザはいつ申請できますか？
個人自身がH-1Bビザを申請することはできません。むしろ、雇用主は特定の従業員のビザを申請する必要があります。個人が要件を満たしている場合、雇用主は予定されている開始日の6か月前までにビザの申請を開始できます。
H-1B Visaキャップ
H-1Bビザの発行数には年間上限があります。年間キャップは議会によって決定され、現在65,000ビザに制限されています。
H-1B Visaキャップの免除
修士号以上の受益者に対して提出された最初の20,000請願は、上限が免除されます。高等教育機関（カレッジや大学など）、非営利組織、または政府研究機関に雇用されている労働者も、年間の上限が免除されます。
H-1Bビザの申請方法
労働者自身がH-1Bビザを申請することはできません。スポンサーとなる雇用主は、要求された雇用開始日の6か月前までに代理で申請します。
申請するには、スポンサーとなる雇用主が適切な書類を提出する必要があります。資格のある専門職の申請者の場合、これには、H分類の補足、H-1Bデータ収集および提出料免除の補足を含むフォームI-129請願が含まれます。雇用主向けのこれらのフォームは、USCISのWebサイトで入手できます。
受益者の職業（ファッションモデル、DOD研究者など）によっては、スポンサーとなる雇用主も、労働条件申請書（LCA）や受益者の学歴の証拠など、裏付けとなる書類を提出しなければならない場合があります。
H-1B労働者の保護
雇用主はH-1Bビザで労働者に、同様に資格のある労働者に支払われた賃金か、労働が行われる地理的場所の一般的な賃金を支払わなければなりません。雇用主はまた、すべての労働者に安全な労働条件を提供しなければなりません。
H-1Bビザの対象期間中に雇用主が労働者の雇用を終了した場合、雇用主は帰りの交通費として妥当な費用を支払わなければなりません。これは、解雇または解雇の場合に適用されますが、労働者が自発的に職を辞任した場合には適用されません。 USCISは、ビザ保有者がこれらの要件が満たされていないと感じた場合は、申請を処理したサービスセンターに連絡することをお勧めします。
この記事に含まれている情報は法的助言ではなく、そのような助言の代わりにはなりません。州法および連邦法は頻繁に変更されるため、この記事の情報は、あなた自身の州法または法律に対する最新の変更を反映していない場合があります。
