例と雇用のための論文ステートメントとは何ですか
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就職活動に使用する場合、論文のステートメントは、自分、自分の特徴、およびスキルの簡単な説明です。仕事への関心を示し、組織にどのように利益をもたらすかを示すために使用されます。あなたは論文のステートメントを持っているべきですか？もしそうなら、どのように作成しますか？就職活動のための論文の書き方について知っておくべきことを学ぶために読んでください。
論文の記述は短く、1つか2つの文にすぎません。これらは、カバーレター、紹介状、またはその他の就職活動の連絡文書で使用され、職務の資格と適性を提示します。論文ステートメントを書くための最初のステップは、応募したいポジション、会社に何を提供しなければならないか、そして雇用主がなぜあなたを雇いたいのかについて考えてみることです。
どのようにあなたの雇用論文ステートメントに属しているかをブレインストーミングする方法
エレベーターピッチのように、論文のステートメントを作成するには、いくつかの内省が必要です。仕事にしたいものや会社に提供できるものを可能な限り最高にカプセル化するのに時間がかかる可能性があります。強力な論文ステートメントを作成するためのヒントを以下に示します。
- 短くしてください： 繰り返しになりますが、エレベーターピッチと同様に、論文の説明は簡潔にする必要があります。 1つまたは2つの文を目指します。段落の場合、論文の文が長すぎます。
- そして直接： 論文のステートメントを読み、あなたのポイントを理解するのは簡単なはずです。シンプルで明確な言葉を使用します。過度に複雑な構文と文の構造は避けてください。採用担当マネージャーは、あなたが何を言おうとしているのかを理解するために時間をかけたくありません。あいまいな言葉の知識を自慢するときではありません。
- あなたのスキルを考慮してください： 候補者として特別なのは何ですか？あなたは何が上手くできますか？そしてあなたの分野の他の人が必ずしも提供する必要がないとあなたは何が上手くできるかこれは伝えるべき重要な情報です。論文のステートメントを使用するときは、この情報の対象を求人に絞る必要があります。つまり、IT認定を取得していて、強力なプレゼンターでもある可能性がありますが、コンピューター技術者としての仕事に応募する場合は、IT認定が最も重要な側面です。
- 会社のメリットとしてスキルを組み立てます。 論文ステートメントの1つの目標は、採用担当者に、採用が会社にとってどのように役立つかをすぐに明らかにすることです。最初に会社について少し調査する必要があるかもしれません。
論文のステートメントを作成することは、就職活動に自信をつける優れた方法です。あなたはあなたの履歴書、目的または要約セクションであなたの論文のステートメントを使用することができます。カバーレターで論文のステートメントを使用することもできます。カバーレターでは、論文の記述は、あなたが書いている理由の一部です。だから、カバーレターを書いている理由についてのセクションに論文のステートメントを置いてください。
例えば、ABC社の管理補佐職に応募するために書いています。私の強力なコミュニケーション能力と組織力、ならびに混乱から秩序を生み出す能力により、私はこのポジションに最適です。
さらに、確固たる論文の陳述があると、たとえば就職説明会で他の人とネットワークを築きやすくなります。なぜなら、誰かがあなたが見つけたい仕事の種類を尋ねたときに何を言うかについて考える必要がないからです。本質的に、あなたの論文のステートメントとエレベーターのピッチは互いに似ている可能性があります。
より多くの論文ステートメントの例
論文のステートメントに何を含めるかわからない場合は、これらの例をご覧ください。それらを使用して同様のことを考え出すことができます。特定の状況に合わせてステートメントを調整することを忘れないでください。
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