働くママから在宅ママに切り替えるべきか
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家族を始めるという決断が難しいと思ったちょうど今、あなたは今、働くお母さんから在宅のお母さんに変えることを考えています。これらの額縁と鉢植えの植物を机の上に詰める前に、これら5つの要因を考慮して、在宅での母親としての生活が家族に役立つかどうかを確認してください。
在宅ママとしてのあなたのお金
子供と一緒に家にいるために仕事を放棄することに心を向ける前に、あなたの財政を評価してください。あなたの配偶者と一緒に座って、あなたが働いている間誰かにあなたの子供を見るために払っている金額から、あなたがガスに費やし、昼食を食べ、あなたの仕事のための服を買うまでのすべてに目を通してください。
これらの数字を稼ぐものと比較して、かろうじてやっとこするか、途中でいくらかお金を節約できるかどうかを確認してください。家に持ち帰っていると思っていたものが、育児と通勤に直行していたことを知って、びっくりするかもしれません。
あなたの気持ち
義母の考えを忘れてください。良いお母さんが家にいる方法についての他の親からのコメントは無視してください。
どうやって 君は 在宅のお母さんであることについて感じますか？ SAHMになるためにあなたをプッシュするために罪悪感やいじめは必要ありません。あなたの決定はあなたの家族にとって最良であるという個人的な満足感を経験する必要があります。
お子様の専任の料理人、メイド、運転手、遊び仲間、昼寝長として、常にやりがいのある、時にはストレスの多い生活に飛び込む前に、在宅のママになりたいと思うはずです。しかし、SAHMになることはすべての人に適しているわけではないので、義務を感じてはいけません。
働いている親を持つ何百万人もの子供たちが、成功し、愛する大人に成長しました。同じことが親と一緒に家にいる子供たちにも言えます。
配偶者の気持ち
在宅ママになる前に、あなたとあなたの配偶者は、この決定があなたの関係にどのように影響するかについて真剣に話す必要があります。あなたが長子を持ち帰ったときとほとんど同じくらい、あなたとあなたの両方にとって人生は変わります。
あなたとあなたの配偶者が働くとき、あなたは家事と用事を分ける可能性が高くなります。 SAHMとして、これらの日々の責任は、やることリストのあなたの側に大きな変化をもたらします。
あなたはチームでなければなりません。過去10時間、子供の料理、掃除、育児に費やしたとしても、配偶者がドアを歩いてシフトを引き継ぐという意味ではありません。それは、あなたが一日中家にいるからといって、彼がもう助けてはいけないという意味ではありません。
ギブアンドテイクの状況です。一方では、配偶者はあなたが一日中働いていることを理解する必要があります。もう1つは、他の親がオフィスで長い一日を過ごしているからといって、あなたが24時間休んでいないことを認識することが重要です。
子供と一緒に家に帰った後よりも、家にいるママになることを決めているときに、お互いの役割について話す方がはるかに簡単です。あなたは両方とも新しい仕事を得ています。あなたはフルタイムのSAHMとして、そして彼は唯一のプロバイダーとして働いています。
事前に一緒に計画を立てて、何を期待できるかを理解します。どちらもライフスタイルの変化に順応するので、簡単にあなたの関係に入ることができる多くの欲求不満を解消します。
在宅ママとしてのヘルスケア
あなたの家族は誰の保険を使っていますか？あなたの会社はあなたの配偶者よりもより良い率とより良い範囲を提供するかもしれません、それであなたがSAHMになることを考えていなかったときそれは問題ではありませんでした。
仕事を辞めると、その選択肢はなくなります。あなたの保険を移動した場合に正確に何が変わるかを確認するには、あなたの会社の方針を配偶者の方針の隣に置きます。
また、プランを変更する場合は、家族のすべての医師が配偶者の保険を確実に受け入れるようにしたいと考えています。損金算入、救急治療室への旅行、医者の訪問、処方薬の費用を見てください。
配偶者に、取材経験について同僚にも尋ねてもらいます。彼らは緊急時に保険の問題に遭遇しましたか？保険は請求を適時に支払ったか？家族が保護されていない場合に確実に保護するために、できる限り多くの情報を身につけてください。骨折や縫い目がない場合は、病院に駆け寄る必要があります。
今後の作業計画
あなたの子供が成長するにつれて、スーツを着て再びオフィスに座る数日間の憧れを始めますか？あなたが働いていないときに履歴書にギャップがあることは、在宅のママが彼女の家族のために犠牲を払うことを重視しない潜在的な雇用主にとってのターンオフになる可能性があります。
いつでもボランティアをしたり、アルバイトをしたり、自宅で仕事をしたりして履歴書を新鮮に保つことができます。それが可能でない場合は、仕事に戻る準備ができているときに就職活動をしつこく続けてください。最近、高度に訓練され、教育を受けた人々が労働力を離れて家族を育てるために、雇用主はSAHMが提供しなければならない資産を無視することができなくなります。
どんな決断をしても自信を持っているとしても、疑いが忍び寄る日もあるでしょう。決断が永続的である必要はないことを知っておいてください。いつでも仕事に戻ることができますが、今が適切でない場合は、後で仕事を辞めることができます。
