サンプルで給与増加レターを書く方法
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昇給申請書サンプル（テキスト版）
テイラー従業員
95パークレーン
アンダーソン、CT 00880
445-435-0000
[email protected]
2020年5月26日
アーサーボス
XYZ Company
23456 Broad Street
スタンフォード、CT 00834
[上記はハードコピーの手紙にのみ使用]
親愛なるボス、
現在の給与の見直しを正式に要請するために書いています。 Acme Corporationに5年間いるアカウントエグゼクティブとして、私は追加の仕事や新しい仕事の責任を引き受けるように求められたときはいつでも準備ができていて、能力がありました。会社での私の実績、業界での平均給与とともに最近の業績を確認すると、年間給与が少なくとも10％増加することの正当性が証明されると思います。
Acme Corporationを始めて以来、私の役割は進化しています。追加された職務には、スタッフ管理、予算決定、プロジェクト管理が含まれます。昨年、私は次の成果で自分を際立たせました。
- 買掛金システムの効率を改善し、会社の年間収益を50,000ドル節約しました。
- 私は新製品の発売に成功し、四半期ごとの売上高で10万ドルを達成するのに役立ちました。
- 私は卓越性を追求し、会社に付加価値を付け続け、締め切りを逃しませんでした。
- ピアレビューは、私の同僚が私の管理スタイルを高く評価しており、私がチームの貴重なメンバーであることを示しています。
さらに、Payscale.comのデータによると、私の職位の平均年収は65,000ドルです。これは、現在の給与$ 58,000を12％以上上回っています。給与を10％上げると、仕事に対する業界や地域の期待に見合った報酬が得られます。
この問題にご注意いただきありがとうございます。私はあなたと協力して、私の要求と会社に最適なものに対応します。別の金額を考えている場合、または将来的に給与を増やす予定がある場合は、交渉の余地があります。
今後ともよろしくお願いいたします。
署名 【ハードコピー用】
テイラー従業員
あなたが要求したレイズを取得する方法
タイミングに注意してください：肯定的な応答を得る最適な機会があるときに、リクエストの時間を計ります。
リクエストを準備：時間をかけて求人市場であなたが価値があるものを調査して、昇給を検討する理由をマネージャーに示すことができます。
議論する：可能であれば、あなたの手紙と報酬について話し合うための会議を依頼してください。メールでやり取りするよりも対面で話し合う方が簡単です。
